公司山西諾恒遠(yuǎn)企業(yè)管理咨詢有限公司
適用人群不限
適用對象各企事業(yè)單位人員
規(guī)格可依據(jù)企業(yè)需求定制方案
行程安排根據(jù)實(shí)際團(tuán)建方案設(shè)計而定
活動形式線下
活動模式以團(tuán)建主題為主線,團(tuán)建師引
提升團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力,激發(fā)個人潛能
配套功能一站式超值服務(wù)
項(xiàng)目地點(diǎn)山西地區(qū)
團(tuán)建活動在訓(xùn)練中發(fā)現(xiàn)了自身的許多弱點(diǎn),通過訓(xùn)練提高了自信心。并認(rèn)識到團(tuán)隊的重要性,每個隊員在團(tuán)隊中都是重要的。
團(tuán)建活動氣氛活躍:因趣味運(yùn)動項(xiàng)目區(qū)域要求不高,只需要不大的面積便可進(jìn)行,觀眾與參賽者的距離很近,場內(nèi)場外打成一片。開場、比賽、頒獎?wù)麄€環(huán)節(jié)的氣氛都特顯活躍、熱鬧。
團(tuán)建活動的可控性強(qiáng):因?yàn)橛谐錾牟门袌F(tuán)體,加以細(xì)節(jié)的項(xiàng)目規(guī)則,有條不絮、環(huán)環(huán)相扣的項(xiàng)目分?jǐn)?shù)統(tǒng)計規(guī)則,讓活動能很順利進(jìn)行。
就團(tuán)隊而言:增強(qiáng)對組織的向心力、凝聚力; 培養(yǎng)相互合作、相互支持的團(tuán)隊精神;提升團(tuán)隊成員間的信任程度,增強(qiáng)部門溝通;改善人際關(guān)系,形成積向上的組織氛圍;突破思維定式,提升團(tuán)隊作戰(zhàn)能力。
由團(tuán)建活動想到的
有人說,中國人,一個人是條龍,一群人是條蟲。很多人都不知道怎么和別人合作,喜歡單打斗。但是,個人的力量畢竟是有限的。你再聰明,再機(jī)智,也比不上一個團(tuán)隊的力量。
因此,團(tuán)建活動應(yīng)運(yùn)而生。
近幾年,公司團(tuán)建很火的。時不時,來個團(tuán)建活動。大家一起吃個飯,唱個歌,打個球?;蛘撸黄鹋郎?,再做一些拓展運(yùn)動。增強(qiáng)團(tuán)隊的凝聚力,提高團(tuán)隊的協(xié)作能力。
當(dāng)一些活動,需要每個員工的配合,大家有力一起使,齊心協(xié)力,共同完成時,那種集體的自豪感油然而生。
挺喜歡這種拓展運(yùn)動的,讓我們在流汗之余,也會反思,也會意識到集體的力量,和同事間的關(guān)系更加融洽。工作的時候,更加盡心盡力。
但是,是不是一組織團(tuán)建活動,大家就更有凝聚力,更團(tuán)結(jié)一致了呢?
今天,大家把力氣放在一起,凝成一股力量,在游戲中取得了成功,輕輕松松地完成了任務(wù)。但在工作中,未必也可以和玩游戲的時候一樣,全力以赴。
其實(shí),團(tuán)建只是一種形式而已。要想真的讓大家一條心,為事業(yè)打拼,光有團(tuán)建還是不夠的,我們要做的事情還有很多。
每天,和同事朝夕相處,難免會有摩擦或意見不同的時候,大家都退讓一步,以大局為重,走出那個狹小的天地,真誠地對待每一個同事。時間久了,就會覺得是個大家庭,每個人都是家里的一個成員,凝聚力就在不知不覺中形成了。
個人覺得,提高團(tuán)隊凝聚力,需要做到以下幾點(diǎn)。
1、創(chuàng)建團(tuán)隊文化
讓團(tuán)隊有自己不可復(fù)制的文化特色,在公司內(nèi)部形成強(qiáng)大的團(tuán)隊合力。團(tuán)隊文化代表了團(tuán)隊的形象,是團(tuán)隊向心力的集中體現(xiàn),一個沒有文化的團(tuán)隊是很難發(fā)展壯大的。
2、發(fā)揮每個成員的優(yōu)勢。
每個人,都有自己的優(yōu)勢,要充分發(fā)揮每一個成員的聰明才智。只有無用的,沒有無用的員工。如果你覺得你的成員太無能,那很有可能是你沒有發(fā)現(xiàn)她的優(yōu)點(diǎn),沒有各盡其才。
3、適時激勵。
除了口頭上的表揚(yáng)外,也可以給員工一些實(shí)際的好處,讓她們有個盼頭。在激勵的過程中,不知不覺中,提高了工作效率,實(shí)現(xiàn)了公司和員工之間的互利雙贏。
4、組建學(xué)習(xí)型團(tuán)隊
學(xué)習(xí),永遠(yuǎn)是一個團(tuán)隊立于不敗之地的根基。在學(xué)習(xí)的過程中,才能不斷追趕自我,提升自己。要讓員工養(yǎng)成好學(xué)的習(xí)慣,公司也創(chuàng)建良好的學(xué)習(xí)氛圍。這樣以來,就形成了蓬勃發(fā)展的有強(qiáng)大生命力的團(tuán)隊。
5、信賴
成員之間互相信任是團(tuán)隊大的成功。只有信任別人,才能換來別人的信任。某些重大的事情,放手讓員工去做,相信他能做好,給員工一個施展能力的平臺,會有意想不到的驚喜。
愿每個小伙伴都愉快地、地工作。在工作中獲得更多的樂趣,更多的自豪感,并在工作中找到歸屬感。
由團(tuán)建活動想到的
有人說,中國人,一個人是條龍,一群人是條蟲。很多人都不知道怎么和別人合作,喜歡單打斗。但是,個人的力量畢竟是有限的。你再聰明,再機(jī)智,也比不上一個團(tuán)隊的力量。
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